play_arrow

keyboard_arrow_right

Listeners:

Top listeners:

skip_previous play_arrow skip_next
00:00 00:00
playlist_play chevron_left
volume_up
chevron_left
  • play_arrow

    Mex Rádió A kedvenc rádióm!

  • play_arrow

    Mex Mulatós Mulatós csatorna

  • play_arrow

    Mex Retro Mex Retro csatorna

  • play_arrow

    Mex Rock Mex Rock csatorna

  • play_arrow

    Mex KPOP KPOP csatorna

  • cover play_arrow

    GABLINI 2025 - 17. rész GABLINI 2025 - 17. rész

Hírek

1721 Results / Page 133 of 192

Background

Hírek

Kétezer éves bronzszobrokat találtak Olaszországban

Kéttucat kiváló állapotban fennmaradt kincset találtak a toszkánai San Casciano dei Bagni-ban, a római isteneket – köztük Apollót – ábrázoló bronzszobrok némelyike közel egy méter magas – számolt be a hvg.hu. Az egykori fürdő helyén talált tárgyakat, melyeket valószínűleg helyi kézművesek készítették mintegy 2300 évvel ezelőtt, eddig iszap és termálvíz takarta. A tudósok latin és etruszk nyelvű feliratokat is találtak, amely szerintük jól mutatja be az ókori Olaszországban jelen lévő kevert […]

today2022.11.12.

Hírek

Idén háromnapos lesz a karácsonyi komlói foci-fieszta

Mi sem mutathatja jobban egy esemény népszerűségét, minthogy majd két hónappal előre betelik a nevezési lista. Így van ez a két ünnep között Komlón hagyományosan megrendezett GABRIELLA Kupa esetében is, ahol már október 26-ára összejött a 32 csapat, amely részt vehet a teremlabdarúgó-tornán. Az eseményen idén 8 négycsapatos csoport lesz, ahonnan december 27-28-án kell majd a gárdáknak kiverekedni magukat, hogy részt vehessenek a 29-i helyosztókon.  Az esemény azonban természetesen nem […]

today2022.11.12.

Hírek

Elindult a Magyarország 365 fotópályázat közönségszavazása

A zsűri által kiválasztott 165 pályaműre a fotopalyazat.magyarorszag.hu oldalon november 24-ig lehet voksolni - közölte a Miniszterelnöki Kabinetiroda csütörtökön az MTI-vel. Mint írták, a pályázat iránti érdeklődés idén is rekordot döntött, csaknem 38 ezer fotó érkezett be. A tájékoztatás szerint három kategóriában - természet és táj, épített és tárgyi örökség, valamint életképek témában - lehet voksolni. A közönségszavazás győztesei kategóriánként egymillió forint elismerésben részesülnek. A Magyarország 365 fotópályázatra professzionális és […]

today2022.11.12.

Hírek

Megnyílt a legújabb pécsi drogrehabilitációs központ

A kamaszok számára létrehozott addiktológiai regionális centrum (K-aRC) vezetője Szemelyácz János, aki szerint az intézmény országos ellátási területet kapott, azaz az ország bármely részéről felkereshetik a központot, bár vélhetően elsősorban a Baranya megyeieknek és a Pécs környékieknek nyújt majd segítséget. Az intézménybe személyesen elsősorban a 12 és 18 év közötti fiatalokat várják, számításaik szerint a segítséget kérők zöme középiskolás lesz. A K-aRC-nak kifejezetten az addiktológia a profilja, ami a drog- […]

today2022.11.12.

Hírek

A munkaerő a legfontosabb erőforrás, vigyázzunk rá!

A csapatépítés segít elkerülni, feldolgozni a konfliktust, erősíti a bizalmat és a jó közérzetet Az elmúlt két év nem tett jót a munkahelyi kollektíváknak. A Covid, és azzal együtt a home office elterjedése megritkította a személyes találkozások számát, ami növelte a távolságot a munkatársak között. Bár ezt az időszakot szerencsére már magunk mögött hagytuk, korántsem mondhatjuk azt, hogy minden visszaállt a normál kerékvágásba. Talán nem is fog. Mindemellett soha nem volt még annyira fontos a stabil munkahelyi háttér, a vezetőből és a csapattársakból épült védelmező bástya, mint most. Az erős csapat és a biztonságérzet megteremtése a felelős vezető feladata, amiben kifejezetten erre a területre specializálódott szakemberek segítségére is számíthat, például a coaching alapú csapatépítés során. Ismerjük azokat a mondásokat, talán mi is eleget hallottuk, hogy ne vidd haza a munkát, válaszd szét a karriert a családtól stb. Korábban, amikor a munkahely valóban egy másik helyszínt is jelentett, talán az ezen kéréseknek való megfelelés nem volt lehetetlen küldetés. Ma azonban sokan home office-ban, de legalábbis hibrid üzemmódban (néhány napot az irodában, néhány napot otthon) végzik a feladataikat, így könnyen összemosódnak a határok. A munka és a magánélet kölcsönösen hatással vannak egymásra: ha az egyik oldalon gondok vannak, a másik sem képes tökéletesen működni. „Fel kell ismerniük a vezetőknek, hogy olyan időket élünk, amikor a konkrét cégvezetői feladatokon túl, igenis figyelmet kell fordítaniuk a beosztottjaik jó közérzetére, hangulatára is. Munkahelyválasztásnál természetesen továbbra is elsődleges szempont a fizetés mértéke, valamint a rugalmas munkavégzés, de mindez ma már kevés. Ha egy cégen belül feszültségek, konfliktusok vannak, ami miatt az alkalmazottak nem érzik jól magukat, az rövid távon teljesítményromlást okozhat, hosszú távon pedig vagy stresszbetegségek kialakulásához, vagy kulcsemberek elvesztéséhez vezethet. Akármelyik történik, az a cég működését is veszélyezteti” – avatott be Král Éva life és business coach.  Team coaching és coaching alapú csapatépítés 10-15 évvel ezelőtt még megtehették a cégvezetők, hogy ha probléma merült fel egy beosztottjukkal kapcsolatban, úgy döntsenek, hogy inkább megválnak tőle, hiszen könnyen találtak helyette másik munkaerőt. Akkor munkahiány volt, most azonban munkaerőhiány jellemzi a gazdasági környezetet, ami ezt a luxust kizárja a megoldási lehetőségek közül. A konfliktushelyzeteket meg kell oldani, vagy ha lehet, leginkább meg kell előzni őket.  „Mind a team coaching, mind a coaching alapú csapatépítés remek lehetőség erre. Míg az előbbi jellemzően komolyabb témák mentén állítja a teljes csapatot egy irányba, az utóbbi élményhez kötötten, könnyedebb formában teszi ezt. A vezető részéről az első és legfontosabb annak a felismerése, hogy gond van, és azt is el kell fogadnia, ha egyedül nem tudja megoldani. Ennek beismerése nagy erény, ami cseppet sem csorbítja a vezetői képességeit. Miután megkeres egy szakembert a problémájával, a közös cél megfogalmazása után már könnyedén megindulhat a kommunikáció a csapattagok között a csapatépítő foglalkozásokon” – vázolta Král Éva. Hozzátette: moderált keretek között, azaz, ha egy külső személy irányítja a diskurzust, sokkal könnyebben, felszabadultabban adja ki magából mindenki a feszültséget és mondja ki az azt kiváltó gondolatokat, érzéseket. Már ennyi elég a pozitív irányú változás elindulásához.  Egyedi program, cégre szabva Kétféle cégvezető van: az egyik tüzet olt, vagyis akkor kér segítséget, amikor már nagy a baj, a másik pedig előrelátóan felkészül arra, hogy ez ne is fordulhasson elő. Fontos hangsúlyozni, hogy egyik sem rosszabb a másiknál. Bárki, aki felismeri, hogy valami túlnő rajta, cége és munkatársai érdekében pedig képes segítséget kérni, elismerést érdemel. Beengedni egy külső személyt a saját mikroközegükbe, nagyfokú, megelőlegezett bizalmat igényel.  „A munkatársak és a vezető személyisége, a vállalat struktúrája, tevékenységi köre és egyéb speciális körülményei, mind-mind teljesen egyedivé teszik a céget. Ennek megfelelően lényegesnek tartom, hogy egy business coach ne egységcsomagokban gondolkodjon, ne ugyanazokat a kliséket akarja ráhúzni minden egyes csapatra a tevékenysége során” – hívta fel a figyelmet Král Éva, aki azt is elárulta, hogy számára sokkal inkább irányadók a jól működő intuíciók, mint a kőbe vésett szabályrendszerek.  „A meghatározott célok mentén a csapatépítő alkalmakra különböző egyéni, kis és nagy csoportos feladatsorokkal készülök, viszont, ha a foglalkozás során felszínre kerül egy rejtett »góc«, akkor inkább arra helyezem a fókuszt, az előzetesen eltervezett koncepcióm helyett. Elengedhetetlennek érzem, hogy egy coach együtt rezegjen a csoportjával, ugyanis csak ebben az esetben tud minden apró rezdülésre azonnal és rugalmasan reagálni” – tette hozzá a life és business coach. Rendezvényszervezéssel egybekötve A csapatépítő programok gyakran nem irodai környezetben, hanem külső helyszínen valósulnak meg, aminek megszervezése időt, energiát és nem utolsósorban hozzáértést igényel. Nagy előny, ha a coach szakember a tervezésnek, szervezésnek ezt a részét is meg tudja valósítani. „Rendezvényszervező diplomával is rendelkezem, öt évig dolgoztam azon a területen. Szerveztem már rendezvényt a dalai lámának, hazánk EU-s elnökségekor az európai vezetőknek, 500 fős, két hétig tartó konferenciát informatikusoknak, 2011-ben ez az esemény a három legnagyobb konferencia egyike volt Magyarországon. 2020 óta coacholtam már 1 milliárd Ft árbevételű cég vezetőjét, bank és biztosító középvezetőit, informatikusokat, szépségipari termékek forgalmazóit, üzleti kör tagjait, felső vezetőket, cégtulajdonosokat. Közel 500 órányi coaching, 50 cég és magánszemély fejlődési folyamatának végigkísérése, segítése az, amivel eddig jobbá tudtam tenni a világot és benne az embereket” – zárta gondolatait Král Éva. Képek forrása: […]

today2022.11.11.

Hírek

Újra lehet állatot befogadni a négylábú szeretetfutár akció keretében

A Rex Kutyaotthon Alapítvány a karácsony közeledtével idén is meghirdeti a négylábú szeretetfutár elnevezésű kezdeményezését, amelynek keretében december végéig gazdátlan kutyákat és macskákat fogadhatnak be egyedül élő emberek. A gazdára váró állatok fényképes, és szöveges bemutatkozása megtekinthető az alapítvány honlapján, de a kiválasztott állatról bővebben a szervezet emailcímén is lehet érdeklődni - olvasható az állatotthon MTI-hez eljuttatott közleményében.  A program célja, hogy a menhelyi állatok melegséget vigyenek olyan magányosan élő, az […]

today2022.11.11.

Hírek

Virágot kapnak ajándékba Pécsen a vért adók

Intézeti akciós véradásra hívják a pécsieket november 17-én, csütörtökön 8.00–17.00 között a vérellátó központba (Pacsirta u. 3.). Ezen a napon minden sikeres véradást egy-egy gyönyörű árvácskával hálálják meg az Ipacsfai Ibolya Kertészet jóvoltából. Emellett továbbra is tart az Országos Vérellátó Szolgálat és a Libri Könyváruház közös akciója: november 20-ig minden véradásért 20 százalékos kedvezményre jogosító kupont kapnak a véradók. Állandó véradási lehetőség: Pécsi Regionális Vérellátó Központ (Pacsirta u. 3.) hétfő, csütörtök: […]

today2022.11.11.

Hírek

Tudósok hivatalos protokollt dolgoznak ki a földönkívüliek üdvözlésére

A kutatók szerint jelenleg az emberiség nincs felkészülve arra, hogy megfelelően kezelje, ha a földönkívüliek kapcsolatba lépnének a Földdel. Az elmúlt években több, megmagyarázhatatlan észlelést ábrázoló videót is felkapott az internet, melynek valódiságát később az amerikai védelmi minisztérium, a Pentagon is megerősítette. Azóta egyre többször hallani az UFO-kal vagy UAP-okkal kapcsolatos vizsgálódásokról, nem is olyan rég pedig egy külön kutatócsoportot is létrehozott a NASA, amely az UFO-ügyekről szóló jelentéseket vizsgálja […]

today2022.11.10.

Hírek

A tangó két meghatározó alakjától tanulhatjuk meg az ölelés művészetét

Kezdők és haladók részére is szerveznek tangóoktatást Pécsen, a Zsolnay Negyedben. A tangó talán az egyik legérdekesebb, legizgalmasabb és legszenvedélyesebb tánc a világon. Egy sajátos kommunikációs forma, amelyben nem használunk szavakat, csak a testünket. A pécsi órákat a magyarországi tangó élet két meghatározó alakja, Glotz Mária és Novák Gábor tartja. Az argentin társastáncot egyfajta idegen nyelvnek tartják, aminek szabályait és szókincseit ismertetik meg a tánccal kacérkodó közönséggel. Az ölelés művészetének […]

today2022.11.10.

Töltsd le az appot és csatlakozz a Messenger, Viber csoporthoz!